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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsleiter im Gesundheitswesen, der unser Vertriebsteam führt und unsere Marktposition im Gesundheitssektor weiter ausbaut. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Akquise neuer Kunden sowie die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung und Motivation des Vertriebsteams, die Festlegung von Umsatzzielen und die Überwachung der Zielerreichung. Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Vertriebsleistung und leiten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ein. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und bei Kundenterminen.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen mit und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Markt. Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind hervorragend, und Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren. Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die eigenverantwortlich arbeitet und gleichzeitig ein Teamplayer ist.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und das Gesundheitswesen mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Erstellung von Vertriebsberichten und Überwachung der Zielerreichung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung von Lösungen
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenterminen
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen
- Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse
- Schulung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitswesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Vertrieb im Gesundheitswesen?
- Wie motivieren Sie Ihr Vertriebsteam?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Neukundengewinnung?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungssituationen um?
- Welche Markttrends sehen Sie aktuell im Gesundheitswesen?
- Wie stellen Sie die Zielerreichung im Vertrieb sicher?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie?
- Wie gehen Sie mit Veränderungen im Marktumfeld um?
- Welche Software-Tools nutzen Sie im Vertriebsalltag?
- Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?
